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“2025年可持续发展全球领袖大会”（以下简称“可持续发展大会”）于10月16日至18日在上海黄浦区世博园区举行。大会以“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”为中心主题，汇聚全球智慧，探索可持续发展新路径，为全球可持续治理注入不断增长的“中国动力”。本次可持续发展大会由世界绿色设计组织（WGDO）和新浪集团共同主办，国际财务报告准则基金会（IFRS基金会）北京办公室协办，新浪财经和世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府.中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”，股票代码：601628.SH、2628.HK）首席合规官徐崇苗先生出席会议并发表题为“ESG引领保险业可持续发展新格局”的演讲。当前，人类面临气候变化、环境污染、资源过度开发、生态失衡等严峻挑战。可持续发展已成为无可争议的全球共识。这就要求企业的发展不能建立在为了未来福祉而过度借贷的基础上。 ESG将传统上难以量化的环境和社会风险转化为可评估和比较的非财务指标。这将导致资本告别旧有的只追求财务回报的模式，积极流向绿色产业、普惠项目和优质企业。治理。这也促进了负责任的消费，对市场提供了良好的提振。 “作为国内寿险行业的龙头企业，我们不仅有经济责任，还有广泛的社会和环境责任。公司立足中国特色，按照国际标准探索ESG路径，MSCI ESG评级提升至AA，跻身亚太地区寿险及健康险行业前10名。”徐崇苗表示，希望中国人寿的做法能为全行业提供学习典范，共同支撑经济社会全面绿色低碳转型。自可持续发展成为金融企业的中心主题以来，中国人寿始终遵循五项政策导向原则：客户至上、财政慈善、长远思维和利润导向。通过建立价值观的共生，聚集中国人寿秉持行动共识，坚持诚信创新，推动成长、共赢的发展道路，努力探索保险业可持续发展新动能，形成内外部互联互通的独特ESG生态系统。明确发展目标，重点关注可持续性。据了解，多年来，中国人寿将ESG标准提升为指导公司未来发展的核心战略，评估长、中、短期风险和机遇，不断将ESG理念融入核心业务，追求更有韧性、高质量的增长和发展，实现了企业真正的永恒。 2021年，公司提出“打造世界一流责任寿险公司”的ESG战略目标，涵盖三个关键维度和七大关键利益相关者的综合模型，为战略实施提供了清晰的路径。。 “一流的设计。”经过几年的精耕细作，公司ESG实践已成功从“系统性进步”第二阶段转向“深度融合”和“价值观引领”新阶段，成为驱动公司业务高质量发展的内生动力。中国人寿致力于将ESG战略设计路径转变为开放范式。其核心是发挥保险保障作用，带动责任投资，同时开展绿色转型、普惠金融、养老保障、社会保障等多方面举措。这种“责任驱动的增长”模式将使保险业共同打造一个将商业弹性与社会价值相结合的行业。我们推动 ESG 从概念到实施。实现ESG理念到实践的跨越，真正将可持续发展融入业务，成为企业的脊梁社会绿色转型，关键是要凝聚起强有力的“行动共识”。摘要 ESG原则必须转化为内部和外部利益相关者认可的价值观和行为准则。以ESG投资为例。作为可持续金融的重要途径，它将责任和绿色发展内化为市场的核心逻辑。通过影响企业融资成本和市场估值，鼓励企业主动转型，不断为可持续金融注入活力，最终汇聚金融力量，系统性地推动绿色环保和社会公益事业。保险资金本身具有重要、稳定、长期的融资来源的特点。它们通常被称为“耐心资本”，这自然与 ESG 投资的概念相符。贡献国家绿色发展战略，成为责任投资的践行者。中国人寿拥有将责任投资作为一项高级战略，并将其转化为组织行动。在理念共识上，已经成为行业领先者。其主要投资平台中国人寿资管不仅是国内首家签署联合国责任投资原则的保险资产管理机构，而且还作为“中国气候联合参与平台”创始成员参与其中，彰显了为国家“二氧化碳”目标贡献力量的坚定决心。在战略执行方面，请将您的目标分解为清晰的行动路线图。保险资金持续加大绿色投资领域倾斜，完成对华电新能源集团等标志性项目的战略投资。此次成功上市，既是超前思维设计的结果，也是运用金融力量直接推动国家高质量发展的鲜明例证。尝试新能源产业。在长期保障方面，通过制定《责任投资相关政策声明》，将责任投资融入全流程，形成权责明确、目标明确、持续优化的闭环管理体系，确保为国家发展作出贡献的承诺不偏离、可行、可持续。统筹ESG风险防范管理与机遇开发。 “诚信、创新”是企业实现可持续发展的核心智慧。诚信至关重要，要求企业坚守合规目标，建立严格的ESG风险识别、评估、防范和管理体系，确保合规性和运营弹性。这是抵御不确定性和赢得信任的先决条件。创新是动力，企业须主动转向ESG要求抓住发展机遇，积极探索绿色科技、责任供应链、普惠商业模式等新增长点。风险管理cLimatic是目前最紧迫、最必要的ESG风险领域。性的热门话题。中国人寿积极参与气候适应型社会建设，系统实施气候管理运营。通过利用和优化国际权威气候情景，我们量化转型风险和实体风险对投资、运营和保险负债的潜在影响，并构建切合实际的分析框架，以有效识别、管理和抵御气候风险对您业务的影响。在责任方面，我们不断创新保险服务体系，为可再生能源、绿色科技、绿色基础设施等重点行业提供可靠保障。 2025年上半年绿色保险保费突破400万元，构筑经济风险屏障。绿色能源，通过覆盖全产业链的保护计划。在投资方面，中国人寿将资金精准投向气候智能型社会建设的核心领域。以绿色债券和资本配置为重点，支持长沙地铁3号线等绿色交通项目的资金，体现了保险资金不仅在减少排放、改善城市空气质量方面的重要作用，而且以金融力量直接支持可持续城市和宜居环境建设，为国家绿色低碳循环发展做出贡献。让我们共同打造一个可持续发展的生态朋友圈。人民既是可持续发展的受益者，也是参与者和核心推动者。中国人寿认为，可持续发展的跳板应该回归人民的需求和成长。乙坚持以客户为中心，优化服务体验，以员工福利筑牢发展基础，打造共赢的合作伙伴赋能生态，凝聚内外部共识，打造价值共创、风险共担、成果共享的开放生态。中国人寿始终秉持“为他人而为人、为他人而做人”的企业文化核心，以服务社会、引领行业的强烈作风。我们致力于创建一个共存共荣的可持续生态系统。在服务人民生活方面，公司坚持站在人民立场，强化服务的多样性、广度和可达性，发挥综合金融优势和业务协同效应，贡献和引领人身保险行业综合保险高质量发展，成为综合保险发展的标杆。它提供了多种老年人、新公民、新兴产业、农民、低收入人群、特殊职业等重点群体保障。 2024年，将新增1.4亿老年人参保，3447万人即“新二人”享受福利。全年农村居民人身保险新增参保人数2.7亿人，缴费158亿元，覆盖463万人。综合保险有效支撑共同富裕。参与了200多个大病保险项目、80多个长期护理保险项目以及130多个城市定制商业健康保险项目，并在14个城市的中心开发了共计17个养老项目。在服务体验上，我们将用科技打造简单、温馨、高品质的“中国人寿好服务”。计划2024年服务32.6亿客户。2025年上半年，为更多人群提供温暖、贴心的服务。1011万人，人身保险服务质量指数排名第一。在绿色施工方面，我们支持员工发展，打造“四位一体”培训体系，约10万名员工受益。我们与超过40,000家供应商合作，打造绿色供应链，服务超过600,000家分销合作伙伴。构建全周期成长路径，引领行业人才发展与合作模式升级。 “可持续发展是时代赋予我们的共同使命”，ESG实践是通向未来的重要桥梁。我们希望与社会和行业一道，探索保险业可持续发展新动能，支持构建有特色、高质量发展的绿色金融新生态，共同谱写经济社会绿色低碳转型的时代篇章。 ”徐崇明说。这种可持续发展ty大会是ESG全球领袖大会的升级版，迄今为止我们已经举办了四届。据悉，可持续发展大会组委会邀请了约500名国内外重要嘉宾，其中包括诺贝尔奖获得者、图灵奖获得者、全球财富500强企业负责人以及其他学术界和行业领袖。顶级国际人士。可持续发展大会深入讨论了约50个议题，涉及能源与双碳、绿色金融、可持续消费、科技与公益等领域。以上内容为宣传信息，所含内容不代表本网站观点，不构成投资或消费建议。
（编辑：马鑫）
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